Langkah 1 | Langkah 2 | Langkah 3 | Langkah 4 | Langkah 5 | Langkah 6 | Langkah 7 | Langkah 8 | Langkah 9 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Pilih Kebijakan/Program/Kegiatan yang akan dianalisis | Data Pembuka Wawasan | Isu Gender | Kebijakan dan Rencana Ke Depan | Pengukuran Hasil | ||||
Faktor Kesenjangan | Sebab Kesenjangan Internal | Sebab Kesenjangan Eksternal | Reformulasi Tujuan | Rencana Aksi | Data Dasar (Base-line) | Indikator Gender | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Program:
Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Pelayanan Publik
Kegiatan:
Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Tingkat Kecamatan - Penyediaan Sarana dan Prasarana Lembaga Kemasyarakatan
Sub Kegiatan:
Penyediaan Sarana dan Prasarana Lembaga Kemasyarakatan
Tujuan Sub Kegiatan:
Jumlah Laporan Koordinasi/Sinergi dan Pelaksanaan Kegiatan Pemerintahan dengan Perangkat Daerah |
Data Umum:
Jumlahmasyarakatdi KecamatanBubutanKota Surabaya L: 48.598 P: 49.584 (SIG_Dispendukcapil/view/map)
Akses :
Kelompok yang terlibatdalamkegiatanPemberdayaanLembaga Kemasyarakatanadalah LPMK, RW, RT
L: 367 P: 47
Partisipasi :
JumlahTokoh Masyarakat (LPMK RW,RT) yang bersama-samaterlibatdalamPemerintahan
Kontrol :
Pejabat yang melakukanpengawasan pada kegiatantersebut:
EselonIII :
L : 1
P: 0
EselonIV :
L : 3
P : 3
Manfaat :
Meningkatnyajumlahtokohmasyarakat (LPMK, RW,RT yang menyadarkanmasyarakatakanpentingnyaAdminduk)
|
Akses:
AdanyakesamaankesempatanmasyarakatuntukmendapatkaninformasiterkaitFasilitas yang ada di Balai RW
Partisipasi:
Kelompokmasyarakat yang membantu proses edukasimasalahadminduk L: 367 P: 47 Perbandingaantarapenguruslaki-laki dan perempuan: L : 0,88 (88 %) P : 0,12 (12 %)
Kontrol:
.
Manfaat:
Masyarakat yang membutuhkanlayananadmindukcukup di Balai RW tidakperlujauhjauhkeKelurahan n maupunKecamatan |
1. Tidaksemua SDM dalam OPD pahamtentangkonsep Gender ataupembangunan responsive Gender. 2. KurangtersedianyaoperasionalpengelolaanAdministrasiuntukmendukungkesetaraan Gender | - Masih adanyapemahaman di masyarakatbahwawanitamasihterlalumengedepankanperasaandari pada pemikiran - Adanyaanggapanbahwaperempuanbelum punya kemampuanadministrasiuntukpelayanan yang baik | MeningkatkanperansertamasyarakatdalammengurusadministrasikependudukanmelaluiaplikasiKlampid New Generation | 1. Monitoring PengelolaanAdministrasiPelayanan 2. PemberianpemahamanuntukpenggunaanaplikasiKlampid New Generation | 1. JumlahTokoh Masyarakat yang menerimainformasitentangAplikasiKlampid New Generation 2. Merupakankegiatanrutin yang dilaksankansetiapMinggu |
Output:
Meningkatnyaaksesinformasitentangpentingnyaadministrasikependudukan
Outcome:
meningkatnyapartisipasiperempuandalamPembenahanadministrasikependudukan |