NAMA PERANGKAT DAERAH
|
Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata |
TAHUN ANGGARAN
|
2023 |
PROGRAM
|
Program Pengembangan Kapasitas Daya Saing Keolahragaan |
KEGIATAN
|
Pembinaan dan Pengembangan Olahraga Pendidikan pada Jenjang Pendidikan yang menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota |
SUB KEGIATAN
|
Koordinasi, Sinkronisasi dan Pelaksanaan Penyediaan Sarana dan Prasarana Olahraga Kabupaten/Kota |
TUJUAN SUB KEGIATAN
|
Meningkatkan Jumlah Sarana dan Prasarana Olahraga Kabupaten/Kota yang Tersedia dan Termanfaatkan |
CAPAIAN PROGRAM
|
-
Tolak Ukur :
Untuk memenuhi kebutuhan prasarana olahraga di Kota Surabaya lebih responsif gender.
-
Indikator dan Target Kinerja :
Output: Jumlah petugas pembangunan Prasarana olahraga di Kota Surabaya :
L : 95 %
P :5%
Sehingga Tepenuhinya Prasarana Olahraga yang layak digunakan oleh Warga Kota Surabaya.
Outcome: -
|
ANALISIS SITUASI
|
-
Data Pembuka wawasan
- Jumlah Perencanaan Pembangunan Prasarana Olahraga di Kota Surabaya pada tahun 2023 adalah 54 Unit.
- Jumlah petugas pembangunan Prasarana olahraga di Kota Surabaya :
L : 95 %
P :5%
- Kriteria petugas pembangunan Prasarana olahraga :
1. Mempunyai Sertifikat Tenaga Ahli
2. Memahami pekerjaan konstruksi
- Pengajuan Permohonan Pembangunan Lapangan Olahraga di Kota Surabaya dapat dilakukan dengan mengajukan surat permohonan pemeliharaan ke Dinas Kebudayaan, Kepemudaan, dan Olah Raga serta Pariwisata Kota Surabaya dan/atau melalui Musrenbang
- -
- Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
- Faktor Kesenjangan :
Akses:
Dikarenakan jenis pekerjaan yang membedakan beban kerja yang menyebabkan kesenjangan gender.
Partisipasi:
Terkait pekerjaan pembangunan di lapangan di dominasi oleh laik-laki, sedangkan untuk pengadministrasian berkas pekerjaan pembangunan lapangan olahraga
banyak didominasi oleh perempuan.
Kontrol:
Pengontrol Sub kegiatan ini adalah Kepala Bidang Olahraga (Laki-laki)
Manfaat:
Terpenuhinya kebutuhan Sarana Prasarana Olahraga di Kota Surabaya.
- Sebab Kesenjangan Internal :
Dikarenakan jenis pekerjaan yang membedakan beban kerja yang menyebabkan kesenjangan gender.
- Sebab Kesenjangan Eksternal :
Adanya anggapan bahwa Pekerjaan Pembangunan Prasarana Olahraga hanya bisa dilakukan oleh Laki-laki.
|
RENCANA AKSI
|
|
ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.)
|
39036737109 |
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS
|
Output:
Jumlah petugas pembangunan Prasarana olahraga di Kota Surabaya :
L : 95 %
P :5%
Sehingga Tepenuhinya Prasarana Olahraga yang layak digunakan oleh Warga Kota Surabaya.
Outcome:
-
|