NAMA PERANGKAT DAERAH
|
Dinas Pendidikan |
TAHUN ANGGARAN
|
2023 |
PROGRAM
|
1.01.02
Program Pengelolaan Pendidikan |
KEGIATAN
|
1.01.02.2.04
Pengelolaan Pendidikan Non Formal/Kesetaraan |
SUB KEGIATAN
|
1.01.02.2.04.16 Pembinaan Kelembagaan dan Manajemen Sekolah Nonformal/Kesetaraan |
TUJUAN SUB KEGIATAN
|
Memberikan pemahaman dan pengetahuan dalam rangka meningkatkan peran pengelola LKP dan PKBM sebagai fasilitator peningkatan mutu dari segi pengelolaan operasional kelembagaan maupun dari segi pembelajaran |
CAPAIAN PROGRAM
|
-
Tolak Ukur :
Memberikan pemahaman dan pengetahuan dalam rangka meningkatkan peran pengelola LKP dan PKBM sebagai fasilitator peningkatan mutu dari segi pengelolaan operasional kelembagaan maupun dari segi pembelajaran
-
Indikator dan Target Kinerja :
Output: Jumlah kepala/ketua PKBM yang mendapatkan pembinaan kelembagaan dan manajemen: 293 satuan pendidikan
Outcome: Indeks Pendidikan: 78,52%
|
ANALISIS SITUASI
|
-
Data Pembuka wawasan
- Jumlah kepala/ketua PKBM:
L: 14 (46,67%)
P: 16 (53,33%)
- Adanya kesamaan akses untuk mendapatkan pembinaan kelembagaan dan manajemen
L: 14 (46,67%)
P: 16 (53,33%)
- Partisipasi :
Jumlah kepala/ketua PKBM:
L: 14 (46,67%)
P: 16 (53,33%)
- Kontrol :
Pejabat pengampu kegiatan
Eselon II :
L : 1
P : 0
Eselon III :
L : 1
P : 0
Eselon IV :
L : 1
P : 0
- Manfaat :
Jumlah kepala/ketua PKBM yang mendapatkan mendapatkan pembinaan kelembagaan dan manajemen:
L: 14 (46,67%)
P: 16 (53,33%)
- Isu dan Faktor Kesenjangan Gender
- Faktor Kesenjangan :
Akses:
Adanya kesamaan akses untuk mendapatkan pembinaan kelembagaan dan manajemen
L: 14 (46,67%)
P: 16 (53,33%)
Partisipasi:
Adanya kesamaan akses untuk mendapatkan pembinaan kelembagaan dan manajemen
L: 14 (46,67%)
P: 16 (53,33%)
Kontrol:
Pejabat pengawas subkegiatan Pembinaan Kelembagaan dan Manajemen Sekolah Nonformal/Kesetaraan
didominasi oleh laki-laki.
Manfaat:
Kepala/ketua PKBM dapat mendapatkan pembinaan kelembagaan dan manajemen
- Sebab Kesenjangan Internal :
Masih adanya SDM di PD terkait yang belum memahami konsep gender
2. Belum terciptanya budaya organisasi yang ramah terhadap salah satu gender
- Sebab Kesenjangan Eksternal :
Mayoritas kepala/ketua PKBM adalah perempuan, karena dianggap lebih mampu berpartisipasi di kegiatan
|
RENCANA AKSI
|
Aktivitas 1 |
1.01.02.2.04 Pengelolaan Pendidikan Non Formal/Kesetaraan |
|
ANGGARAN SUB KEGIATAN(Rp.)
|
130084000 |
INDIKATOR OUTCOME / DAMPAK / HASIL SECARA LUAS
|
Output:
Jumlah kepala/ketua PKBM yang mendapatkan pembinaan kelembagaan dan manajemen: 293 satuan pendidikan
Outcome:
Indeks Pendidikan: 78,52%
|